Kariera » Mid PHP Developer
Mid PHP Developer [2019/04/Mid]
NEWT to software house, który od 20 lat dostarcza rozwiązania wspierające biznes naszych klientów. Co nas wyróżnia? Rewelacyjne relacje z klientami i legendarna solidność! Jesteśmy częścią Grupy Grafinet i poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
Mid PHP Developer
Opis stanowiska:
- Poszukujemy doświadczonych programistów PHP do zespołu rozwijającego kluczowy system dla klienta z branży finansowej.
- Nie jest to archeologia czy „legacy code” – nasze rozwiązanie okazało się lepsze od takiego, które można wdrożyć za ciężkie miliony.
- W związku ze zwiększającymi się potrzebami po stronie klienta, chcemy system rozwijać jeszcze intensywniej – możesz nam w tym pomóc i dołączyć do naszego zespołu.
- Praca w wymiarze pełnego etatu – preferowana współpraca długoterminowa.
Wymagania:
- doświadczenie na poziomie Mid (min. 3-4 lata pracy przy projektach komercyjnych),
- bardzo dobra znajomość języka PHP (OOP),
- dobra znajomość frameworka Symfony (3.x/4.x),
- dobra znajomość MySQL,
- znajomość JS i jQuery,
- znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji,
- umiejętność tworzenia testów,
- język angielski na poziomie pozwalającym na korzystanie z dokumentacji.
Mile widziane:
- znajomość Silex,
- znajomość Twig, Bootstrap, CSS3 (Less, Sass), HTML5,
- znajomość Node.js, Bower, Grunt,
- znajomość MS SQL.
Nie krytyczne, ale również mile widziane:
- podstawowa znajomość memów i gier komputerowych.
Zakres obowiązków:
- projektowanie i budowanie w zespole modułów systemu na podstawie analizy procesów i specyfikacji klienta,
- analiza i rozwiązywanie błędów w oprogramowaniu,
- opracowywanie dokumentacji technicznej i użytkownika,
- współuczestniczenie w doborze rozwiązań technicznych,
- proponowanie rozwiązań rozwojowych, wspólne podejmowanie decyzji o ich wdrażaniu.
Możliwości rozwoju:
- szkolenia zewnętrze,
- szkolenia wewnętrzne,
- budżet na literaturę fachową,
- budżet konferencyjny,
- praca przy ambitnym projekcie dla międzynarodowego klienta z branży finansowej.
Co oferujemy:
Co można oferować tym, którym wszyscy oferują wszystko? Jeszcze więcej świeżych owoców i konsol do gry? Ale po kolei:
- Atmosfera pracy – przede wszystkim! Tak, tak … wiemy, że brzmi to jak kalka z kiepskiego ogłoszenia. Jednakże: mimo, iż jesteśmy na rynku już ponad 20 lat to stosowaliśmy work-life balance zanim stał się modny ( i zanim wiedzieliśmy, że to tak się nazywa). Wiemy, że musisz mieć czas na wydanie zarobionych pieniędzy – a skoro o nich mowa, patrz punkt kolejny.
- Po drugie: wynagrodzenie. Tutaj nie ma miejsca na kompromisy – stawki dla takich fachowców jak Ty są raczej jasne i przewidywalne i nie zamierzamy odbiegać od normy. Nasi klienci to wiedzą i są gotowi płacić za wysokie kompetencje. Ile dokładnie? Przy preferowanym w naszej branży kontakcie B2B możesz liczyć na 8-13 tysięcy netto w zależności od umiejętności i doświadczenia. Istnieje możliwość zawarcia umowy o pracę.
Oprócz tego:
- wygodne stanowisko pracy: 3 monitory, system operacyjny do wyboru, dowolny edytor,
- prywatna opieka medyczna,
- praca nad poważnymi systemami w luźnej, startupowej atmosferze,
- elastyczny czas pracy, nie robimy nadgodzin,
- darmowa kawa, herbata i napoje, prywatna kuchnia,
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- imprezy integracyjne dla chętnych,
- darmowe miejsce parkingowe, parking dla rowerów,
- stabilność zatrudnienia – działamy ponad 20 lat.
Aplikacje prosimy przesyłać na adres: praca@gt.pl.
Informujemy, że administratorem danych jest Grafinet Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Ciołka 12 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.